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  20200223 ,>>【天线宝宝49008.com高手资料】>>,第四条人才市场活动应当遵循自愿、自主、平等、公平、真实、诚信的原则,有利于促进人才资源的开发、利用和合理配置。

   人力资源服务机构举办人才交流会应当向人力资源主管部门提出书面申请,人力资源主管部门应当自收到申请之日起五个工作日内作出是否批准的决定;不予批准的,应当给予申请人书面答复,并说明理由。本条例所称人才转让,是指人才所属单位与人才解除劳动关系,将其转让至人才受让单位,人才受让单位支付人才转让费的行为。

 

  第七条编制市信息化建设总体规划,应当符合国家信息化建设规划和市国民经济与社会发展规划的要求。第十五条人才应聘时,应当如实反映本人信息,提供真实的证件及其他相关证明材料。

 

  <<|天线宝宝49008.com高手资料|>>第四十九条人力资源服务机构有下列行为之一的,人力资源主管部门应当责令改正,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款;情节严重或者一年内两次受到行政处罚的,应当责令停业整顿,并可吊销执业许可证:(一)违反本条例第三十条第一项、第二项、第三项规定,损害应聘人才或者用人单位合法权益的;(二)违反本条例第三十一条规定,未经批准而举办人才交流会的。

   第四条人才市场活动应当遵循自愿、自主、平等、公平、真实、诚信的原则,有利于促进人才资源的开发、利用和合理配置。第四十三条人力资源主管部门依法对人才市场进行管理与监督,查处违法行为,维护相关单位和个人的合法权益。

 

   合法的信息受国家法律保护。第三十六条从事高级人才寻聘服务可以不公开招聘信息。

 

   第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。第三十九条人力资源服务机构不得寻聘有本条例第十三条所列情形之一的高级人才。

 

   第五十条人力资源服务机构违反本条例第二十七条第一款、第三十条第四项规定的,由价格主管部门依法给予处罚。第二十一条市、区国家机关在履行职责过程中依法取得并可以公开的信息,相互之间应当互联互通。

 

  (环彦博 20200223 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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